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多次离职之后, 你收获的是什么? 是否曾经后悔!
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我们经常说公司是第二个家,但是谁也不能保证一辈子都呆在同一个公司。因为各种各样的原因,有的是为了更好的发展;有的是在公司干得不开心,这都是离职的主要原因。因此,离职是大多数人都会经历的一个过程。当然也有很多人非常任性,他们的离职只是因为:世界那么大,我想出去看看!下面小编就分享一下自己,几次离职的原因。

初入职场

我大四实习的时候就进入了一家国内的大企业实习,当时刚毕业也没有想着赚多少钱,就想着在这个公司深耕自己,大公司更能培养自己的专业能力,见识的也会更多。因此,在这个公司一干就是三年,三年后觉得自己小有所成,应该出去闯一闯。于是到处投简历,可是每次面试完之后都感觉不是很满意。要不就是薪资达不到自己的要求,要不就是公司太小,过去之后个人没有发展。于是,我听从家人的建议,又在这个大公司呆了两年。

第一次离职

两年后,我到人才市场刚好看到,一家世界500强企业在招人。我把自己的简历递过去的时候,那个人事专员和我聊了挺久,这下子我觉得自己有戏。后面又面试了几次,终于通过这家企业的重重筛选。于是就和老东家提出离职,同事们都觉得非常突然,为什么做得好好的就离职了?但是,多年来他们也看到我的工作能力,觉得我不可能一辈子都束缚在这个地方。他们也是见惯了职场的来来去去,还是对我表示祝福,原来的领导也是跟我语重心长的说出去好好混。

第二次离职

后来我进入了这家世界500强企业,一干就是十年。十年之后,由于公司的发展策略,决定裁撤我所在城市的子公司。当时公司给的两种方案:一种是拿经济补偿金走人,另外一种是接受总部的调动,但是将来分配到哪座城市工作不能保证,工资待遇会在原来的基础上增加一些。我在这家公司已经干了十年,说实话还是有点舍不得。由于我是个顾家的人,也一直不想离开这座城市,毕竟在这个城市活了30多年,父母妻儿也都在这里。当时我毅然决然地签了解除合同,拿了十年的补偿金。后来出去找工作的时候经常碰壁,因为年纪也35岁了,很多企业都不要。我也曾经后悔离开这家公司,幸运的是我多年积攒的人脉关系帮助了我。有一个合作多年的供应商,知道我离职之后,主动邀请我去他的公司当一个部门经理。我也特别珍惜这个机会,一直干到现在。

经验总结

虽然说每个人离职的原因都是不同,但是离职之前一定要考虑好自己的退路。最好是等你找到合适的工作,才去提出离职。也不要天天把离职挂在嘴边,这样会让人家觉得你很不稳重,不是一个专业的职场人。大部分人离职可能还是因为待遇达不到自己的要求,但是要先把本职工作做好。当自己有扎实的技术和能力,才有能资格去和老板谈判你的薪资待遇。对此,各位网友有什么不同看法


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