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面试问题:为什么要离开现在的单位?
面试问题:为什么要离开现在的单位?
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为什么要离开现在的单位?


马云说,“员工的离职原因林林总总,只有两点最真实: 一、钱,没给到位; 二、心,委屈了。 这些归根到底就一条: 干得不爽。 可我们在回答面试官的提问时,不能宣泄对前单位的不满。
大多数情况下,原来的单位或多或少都有让我们不满的地方。 这种“不满”是不适宜在面试场合去讲的。 回答离职的原因时,最好寻找一些客观的理由去“敷衍

下面这些理由可供借鉴, ①公司新搬了办公地点,离家太远了; ②自己搬新家了,家离单位实在太远了; ③一直做会计核算工作,希望有机会转岗做财务管理工作; ④希望能有机会到更大的平台锻炼自己。
但也有一些“客观”理由是面试忌讳,切勿脱口而出。 如,①公司做假账,风险太大了。 ②我们经理小心眼,老给我穿小鞋,实在受不了。 ③薪水太低了,一直不涨工资。 ④总加班,太累了,身体有些吃不消。
因为财务岗位的特殊性,别的岗位可用的客观理由,财务人员要谨慎使用。如,公司这些年发展很不好,资金链快断了,发工资都困难。 这样的回答有点败兴,有的HR讲究风水之说,可能怕你把“霉运”带过来。
记住了,回答为何离职时一定不要贬低原来的公司,多一份感恩之心,多抬举以前的公司,实际上是再给自己抬高身价。好的回答会 HR 一个感觉,你的离职是情非 得已的,你的离开是恋恋不舍的。


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